Bij Springplank vinden we het belangrijk om verbinding te maken. Dit is een van onze kernwaarden. Het gaat hierbij om verbinding met elkaar, met de kandidaat, en tussen kandidaten. Elk jaar organiseren we daarom twee verbindingsdagen. Kandidaten en collega’s worden uitgenodigd om samen verschillende activiteiten te gaan doen.
ING Nederland fonds is een partner van Springplank op verschillende gebieden. Één van die gebieden is de ontwikkeling van de leiders binnen Springplank. In 2024 gaan de teamleiders van Springplank aan de slag met een leiderschapstraining van Liselot Bomers. Het doel van dit traject is dat elke leidinggevende zich bewust wordt van zijn of haar leiderschapsstijl, ontwikkelpunten en wat dit met anderen doet. Op die manier kunnen zij ook gaan differentiëren. Het team van leidinggevenden voelt zich daarnaast gesteund door elkaar en reflecteert met elkaar op situaties die voorkomen. Het effect van het traject is dat ze betere zelfkennis hebben, steviger in hun schoenen staan en daarmee de kwaliteit van dienstverlening voor onze doelgroep en de visie van Springplank ten goede komen.
Bij Springplank vinden we het belangrijk om verbinding te maken. Dit is een van onze kernwaarden. Het gaat hierbij om verbinding met elkaar, met de kandidaat, en tussen kandidaten. Elk jaar organiseren we daarom twee verbindingsdagen. Kandidaten en collega’s worden uitgenodigd om samen verschillende activiteiten te gaan doen.
ING Nederland fonds is een partner van Springplank op verschillende gebieden. Één van die gebieden is de ontwikkeling van de leiders binnen Springplank. In 2024 gaan de teamleiders van Springplank aan de slag met een leiderschapstraining van Liselot Bomers. Het doel van dit traject is dat elke leidinggevende zich bewust wordt van zijn of haar leiderschapsstijl, ontwikkelpunten en wat dit met anderen doet. Op die manier kunnen zij ook gaan differentiëren. Het team van leidinggevenden voelt zich daarnaast gesteund door elkaar en reflecteert met elkaar op situaties die voorkomen. Het effect van het traject is dat ze betere zelfkennis hebben, steviger in hun schoenen staan en daarmee de kwaliteit van dienstverlening voor onze doelgroep en de visie van Springplank ten goede komen.
